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企業(yè)文化

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員工風(fēng)采

        公司堅持貫徹中化集團企業(yè)文化,堅持把“員工滿意”放在公司發(fā)展目標的第一位,營造“人本文化”,通過黨建文化品牌的推進,引導(dǎo)員工將企業(yè)發(fā)展愿景與員工個人職業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,增強文化認同感,提高企業(yè)忠誠度。堅持“以人為本”理念,充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織思想政治工作優(yōu)勢,圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性來開展管理工作;提倡協(xié)作,強調(diào)配合,打造個人與組織共同成長的良好氛圍,實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。

風(fēng)采展示

  • 公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)項目現(xiàn)場
  • 高校共建
  • 新員工拓展訓(xùn)練
  • 參加集團文藝匯演
  • 員工戶外活動
  • 團隊建設(shè)
  • 員工歌手大賽
  • 員工賽龍舟活動
  • 六十周年慶?;顒?/td>
  • 公司領(lǐng)導(dǎo)拜年
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